Công ty huấn luyện an toàn

NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG.

I. MỘT SỐ KHÁI NIỆM :

            1.1. Bảo hộ lao động :

 

      BHLĐ là tổng hợp các Kỹ thuật an toàn lao động, Công ty huấn luyện an toàn lao độngvệ sinh lao động, luật lao động, kinh tế, xã hội nhằm cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừa nguy cơ gây tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

            1.2. Điều kiện lao động (ĐKLĐ) :

            Điều kiện lao động là một tập hợp tổng thể các yếu tố tự nhiên, kỹ thuật, kinh tế, xã hội được biểu hiện thông qua công cụ và phương tiện lao động, đối tượng lao động, quá trình công nghệ, môi trường lao động và sự sắp xếp bố trí, tác động qua lại của chúng trong mối quan hệ của con người, tạo nên một điều kiện nhất định cho con người trong quá trình lao động.

            1.3. Các yếu tố có hại trong sản xuất :

            Các yếu tố này phát sinh trong sản xuất khi tác động vào con người  ,  cty huấn luyện   với mức độ vượt qua một giới hạn chịu đựng của con người sẽ gây tổn hại đến các chức phận của cơ thể, làm giảm khả năng lao động. Sự tác động này thường diễn ra từ từ, kéo dài. Hậu quả cuối cùng là gây ra bệnh nghề nghiệp. Các yếu tố có hại thường gặp là : Vi khí hậu, bụi công nghiệp, chất độc, ánh sáng, tiếng ồn và chấn động.

            1.4. Các yếu tố nguy hiểm trong sản xuất :

            Các yếu tố nguy hiểm trong sản xuất là các yếu tố khi tác động vào  lớp an toàn lao động  lớp an toàn lao động tphcmcon người thường gây chấn thương, dập thương các bộ phận hoặc hủy hoại cơ thể con người. Sự tác động đó gây ra tai nạn tức thì, cókhi tử vong. các yếu nguy hiểm thường gặp trong sản xuất bao gồm : Các bộ truyền động của máy móc thiết bị, vật văng bắn khi gia công, các vật rơi, đổ, sập; dòng điện, nguồn nhiệt gây bỏng, nổ hóa học, nổ vật lý.

1.5. Tai nạn lao động (TNLĐ) :

            Tai nạn lao động là tai nạn xảy ra do tác động của các yếu tố nguy hiểm, độc hại trong lao động gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể con người lao động hoặc gây tử vong xảy ra trong quá trình lao động gắn liền với thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động (trong thời gian chuẩn bị, làm việc hoặc thu dọn vệ sinh sau khi làm việc). 

 

 lớp an toàn lao động  ,  cty huấn luyện  ,  cty huấn luyện an toàn lao động  ,  huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 2 3 4  ,  lớp an toàn lao động tphcm  ,  tập huấn an toàn lao động  ,  huấn luyện an toàn lao động theo thông tư 27  ,  đơn vị huấn luyện an toàn tại tphcm  ,  dạy an toàn lao động  ,  huấn luyện an toàn lao động  ,  Công ty huấn luyện an toàn lao động  ,  Công ty huấn luyện an toàn  ,  Huấn Luyện An Toàn Nhóm 1  ,  Huấn Luyện An Toàn nhóm 2  ,  Huấn Luyện An Toàn Nhóm 3  ,  Huấn Luyện An Toàn Vận Hành  ,  Huấn Luyện An Toàn Điện  ,  Huấn Luyện An Toàn Hàn  ,  Huấn Luyện An Toàn Trên Cao  ,  Huấn Luyện An Toàn Nhóm 4  ,  Huấn Luyện An Toàn Chung  ,  Huấn Luyện An Toàn Công Nhân  ,  Huấn Luyện An Toàn Hóa Chất  ,  Kiểm Định Thiết Bị Nâng  ,  Kiểm định xe nâng  ,  Kiểm định Pa lăng  ,  Kiểm định cổng trục  ,  Kiểm định cần trục  ,  Kiểm định Tời nâng  ,  Kiểm định thang máy  ,  Kiểm định thang nâng  ,  Chứng chỉ sơ cấp nghề  ,  Cấp bằng lái xe đào  ,  Cấp bằng lái xe nâng  ,  huấn luyện bằng lái xe cơ giới  ,  huấn luyện bằng lái xe cơ giới  ,  Kiểm Định Thiết Bị Áp Lực  ,  cty kiểm định an toàn  ,  cty kiểm định an toàn  ,  Kiểm định bình khí nén  ,  Kiểm định hệ thống lạnh  ,  Kiểm định lò hơi  ,  Kiểm định nồi hơi  ,  Kiểm định đường ống dẫn  ,  Kiểm định Tank  ,  Kiểm Định Máy Xây Dựng  ,  Kiểm định máy san  ,  Kiểm định máy ủi  ,   Kiểm định máy xúc  ,  Kiểm định xe lu  ,  Kiểm định ống sấy que hàn  ,  Kiểm định con đội  ,  Kiểm định khớp nối  ,  Kiểm định dây chuyền hàn  ,  Kiểm định sợi cáp  ,  Kiểm định ma ní  ,  Kiểm định máy hàn  ,  Kiểm định xe đào  ,  Kiểm Tra Đo Điện Trở Nối Đất  ,  kiểm tra hệ thống chống sét  ,  Kiểm tra điện trở nối đất  ,  Đo điện trở tiếp đất  ,  Kiểm tra Đo điện trở tiếp địa  ,  Kiểm định hệ thống điện  ,  Kiểm định hệ thống chống sét  ,  Kiểm Định Van An Toàn  ,  Báo cáo giám sát môi trường  ,  Báo cáo giám sát môi trường định kỳ

  lớp an toàn lao động  ,  tập huấn  cty huấn luyện  ,  cty huấn luyện an toàn lao động  ,  huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 2 3 4  ,  lớp an toàn lao động tphcm  , an toàn lao động  ,  huấn luyện an toàn lao động theo thông tư 27  ,  đơn vị huấn luyện an toàn tại tphcm  ,  dạy an toàn lao động  ,  huấn luyện an toàn lao động  ,  Công ty huấn luyện an toàn lao động  ,  Công ty huấn luyện an toàn  ,  Huấn Luyện An Toàn Nhóm 1  ,  Huấn Luyện An Toàn nhóm 2  ,  Huấn Luyện An Toàn Nhóm 3  ,  Huấn Luyện An Toàn Vận Hành  ,  Huấn Luyện An Toàn Điện  ,  Huấn Luyện An Toàn Hàn  ,  Huấn Luyện An Toàn Trên Cao  ,  Huấn Luyện An Toàn Nhóm 4  ,  Huấn Luyện An Toàn Chung  ,  Huấn Luyện An Toàn Công Nhân  ,  Huấn Luyện An Toàn Hóa Chất  ,  Kiểm Định Thiết Bị Nâng  ,  Kiểm định xe nâng  ,  Kiểm định Pa lăng  ,  Kiểm định cổng trục  ,  Kiểm định cần trục  ,  Kiểm định Tời nâng  ,  Kiểm định thang máy  ,  Kiểm định thang nâng  ,  Chứng chỉ sơ cấp nghề  ,  Cấp bằng lái xe đào  ,  Cấp bằng lái xe nâng  ,  huấn luyện bằng lái xe cơ giới  ,  huấn luyện bằng lái xe cơ giới  ,  Kiểm Định Thiết Bị Áp Lực  ,  cty kiểm định an toàn  ,  cty kiểm định an toàn  ,  Kiểm định bình khí nén  ,  Kiểm định hệ thống lạnh  ,  Kiểm định lò hơi  ,  Kiểm định nồi hơi  ,  Kiểm định đường ống dẫn  ,  Kiểm định Tank  ,  Kiểm Định Máy Xây Dựng  ,  Kiểm định máy san  ,  Kiểm định máy ủi  ,   Kiểm định máy xúc  ,  Kiểm định xe lu  ,  Kiểm định ống sấy que hàn  ,  Kiểm định con đội  ,  Kiểm định khớp nối  ,  Kiểm định dây chuyền hàn  ,  Kiểm định sợi cáp  ,  Kiểm định ma ní  ,  Kiểm định máy hàn  ,  Kiểm định xe đào  ,  Kiểm Tra Đo Điện Trở Nối Đất  ,  kiểm tra hệ thống chống sét  ,  Kiểm tra điện trở nối đất  ,  Đo điện trở tiếp đất  ,  Kiểm tra Đo điện trở tiếp địa  ,  Kiểm định hệ thống điện  ,  Kiểm định hệ thống chống sét  ,  Kiểm Định Van An Toàn  ,  Báo cáo giám sát môi trường  ,  Báo cáo giám sát môi trường định kỳ

 

. Trách nhiệm của Cục An toàn lao động

1. Tổ chức thông tin, tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện Thông tư này trên các phương tiện thông tin đại chúng ở Trung ương; tổ chức tập huấn, hướng dẫn cho các bộ, ngành, địa phương và các tổ chức, đoàn thể liên quan.

2. Xây dựng cơ sở dữ liệu và công bố danh sách các tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện; danh sách các tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện bị đình chỉ, thu hồi Giấy chứng nhận, bị xử lý vi phạm trên trang thông tin điện tử Công ty huấn luyện an toàn lao động của Cục An toàn lao động, Bộ lao động – Thương binh và Xã hội tại địa chỉ http:www.antoanlaodong.gov.vn.

3. Tổ chức kiểm tra, giám sát hàng năm và đột xuất đối với các Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện trên toàn quốc.

4. Phối hợp với Thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và các cơ quan có thẩm quyền giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến hoạt động huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật.

Điều 19. Trách nhiệm của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội  ,  cty huấn luyện an toàn lao động 

1. Tổ chức thông tin, tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn Thông tư này tới các ngành, các cấp, các cơ sở sử dụng lao động và các tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện trên địa bàn.

2. Tổ chức thanh tra, kiểm tra, giám sát, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật.

3. Thẩm định chương trình huấn luyện chi tiết của cơ sở trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận được đề nghị thẩm định của cơ sở. Trường hợp không đồng ý phải nêu rõ lý do.

4. Hằng năm, tổng hợp, báo cáo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (thông qua Cục An toàn lao động) về tình hình thực hiện Thông tư này cùng với báo cáo công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động trên địa bàn.

Điều 20. Trách nhiệm của Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện

1. Các Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện (kể cả được thành lập trước ngày Thông tư này có hiệu lực) lập hồ sơ xin cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện gửi cơ quan có thẩm quyền theo quy định tại Điều 18 Thông tư này để thẩm định và cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động.

2. Bảo đảm về cơ sở vật chất, đội ngũ giảng viên và tổ chức quản lý đảm bảo chất lượng các khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật.

3. Thông báo (bằng công văn, fax hoặc thư điện tử) về chương trình, thời gian, địa điểm huấn luyện trước khi tổ chức huấn luyện ít nhất 7 ngày để được kiểm tra, giám sát các hoạt động huấn luyện. Thông báo được gửi về các cơ quan sau:

a) Cục An toàn lao động, Bộ Lao động – Thương bình và Xã hội đối với các hoạt động huấn luyện để cấp Chứng chỉ huấn luyện;

b) Sở Lao động – Thương binh và Xã hội địa phương nơi tổ chức huấn luyện đối với các hoạt động huấn luyện cấp Chứng nhận, Chứng chỉ huấn luyện.

4. Định kỳ 6 tháng, Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện phải báo cáo bằng văn bản kết quả huấn luyện (mẫu 10, Phụ lục II) cho Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (thông qua Cục An toàn lao động) và Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (nơi đơn vị có trụ sở chính và nơi có hoạt động huấn luyện). Thời hạn báo cáo trước ngày 10 tháng 7 (báo cáo 6 tháng đầu năm), trước ngày 10 tháng 01 của năm sau (báo cáo cả năm), đồng thời gửi thư điện tử tới Cục An toàn lao động tại địa chỉ: antoanlaodong@molisa.gov.vn.

5. Khi có thay đổi về địa chỉ trụ sở, chi nhánh, Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận hoạt động huấn luyện ít nhất 7 ngày làm việc trước khi thực hiện thay đổi về địa chỉ trụ sở, chi nhánh.  ,  huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 2 3 4  ,

6. Khi có nhu cầu thay đổi đối tượng huấn luyện, Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện phải làm hồ sơ để xin cấp chứng nhận bổ sung. Khi chấm dứt hoạt động huấn luyện, Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện phải gửi thông báo tới cơ quan có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện biết để thu hồi.

7. Thanh toán các khoản chi phí phục vụ cho việc thẩm định và cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện, bao gồm:

a) Chụp ảnh và in ấn các tài liệu liên quan đến việc thẩm định và cấp Giấy chứng nhận;

b) Phương tiện đi lại và các chi phí khác theo quy định của Nhà nước phục vụ cho việc thẩm định;

c) Tổ chức cuộc họp thông qua biên bản thẩm định các điều kiện tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện tại Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện;

d) Các khoản chi phí nêu trên được hạch toán vào chi phí hoạt động thường xuyên, chi phí sản xuất kinh doanh và là chi phí hợp lý khi tính thuế, nộp thuế của Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện, theo quy định hiện hành của pháp luật về Thuế.